---------------------------------------------------------------------- Оригинальный текст: http://minivan.ru/phpBB2/viewtopic.php?p=177871 ---------------------------------------------------------------------- ----------------------------------- вованец Вт Мар 09, 2010 8:23 pm ----------------------------------- может оказаться так,что на момент ЧП сотрудник уже был уволен:)и решать все в частном порядке через суд. Уволенный чувак с автоматом, в бронике и со значком? :shock: Да.частая практика.задним числом увольняют и все.точнее такой расклад 1 дают уволится по собственному.пиши рапорт на увольнение и все. 2 если не катит 1й пункт,то либо увольняют(находят статью),либо давят то,что хуже будет(никакой помощи от руководства,а на оборот...короче сливают по полной,т.к. при возникновении пункта 2-это уже конфликт с руководством.из-за этой заварушки они могут лишится теплого местечка,в последнее время с лишением "теплого места высшего командного состава" не церемонятся. это часто стали показывать по телеку. ---------------------------------------------------------------------- Оригинальный текст: http://minivan.ru/phpBB2/viewtopic.php?p=177871 ----------------------------------------------------------------------